Rareté de main-d’oeuvre
Face à la rareté de main-d’œuvre, l’AQPP agit pour renforcer les équipes en pharmacie et maintenir un accès de qualité aux soins et services pharmaceutiques partout au Québec.
La rareté de main-d’œuvre représente un défi majeur pour les pharmacies communautaires. L’évolution de la pratique, le vieillissement de la population, les ruptures de stocks de médicaments et l’augmentation des besoins des patients accroissent la demande pour des équipes en pharmacie fortes et bien soutenues.
L’AQPP s’emploie à mettre en place des solutions qui s’échelonneront sur quelques années. Derrière ces efforts se trouve un objectif simple : permettre à chaque patient de continuer à compter sur son équipe en pharmacie pour obtenir les conseils, les soins et le suivi dont il a besoin.
L’AQPP en action
Afin d’augmenter le nombre de techniciens et d’assistants techniques en pharmacie pour soutenir les pharmaciens communautaires, l’AQPP met de l’avant des initiatives favorisant la reconnaissance des acquis et des compétences. Elle travaille également à attirer davantage de diplômés en Techniques de pharmacie vers la pharmacie communautaire. Enfin, grâce à sa campagne « Trouve ton X », l’AQPP valorise la pharmacie communautaire comme un milieu de travail stimulant, diversifié et porteur d’avenir.
Pour répondre à la pénurie de pharmaciens, l’AQPP travaille avec ses partenaires afin d’augmenter le nombre d’étudiants en pharmacie, d’élargir l’accès aux programmes de qualification, de favoriser la mobilité internationale de la main-d’œuvre francophone et de mettre en place des mesures visant à soutenir la réussite étudiante.